企業(yè)文化
遠(yuǎn)大弘元以創(chuàng)一流氨基酸企業(yè)為目標(biāo),以質(zhì)取勝、以新求強(qiáng);用忠誠(chéng)、務(wù)實(shí)、高效的精神投入工作;通過目標(biāo)導(dǎo)向、業(yè)績(jī)?yōu)橄?、專業(yè)規(guī)范的運(yùn)作;服務(wù)大眾健康,還原于社會(huì)。
創(chuàng)一流氨基酸企業(yè)是弘元10-30年內(nèi)的戰(zhàn)略重點(diǎn)之一,敢為人先,做到產(chǎn)品品質(zhì)一流,服務(wù)一流,企業(yè)實(shí)力一流,社會(huì)信譽(yù)一流。
傳承中國(guó)遠(yuǎn)大與遠(yuǎn)大制藥的“還原于社會(huì)”的企業(yè)理念,打造遠(yuǎn)大誠(chéng)信品牌、為大眾健康服務(wù),回報(bào)社會(huì)。
創(chuàng)一流氨基酸企業(yè)·還原于社會(huì)以質(zhì)取勝:“質(zhì)量”是弘元的品牌靈魂。弘元深知只有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品才能贏得信譽(yù),占領(lǐng)市場(chǎng)。弘元始終把對(duì)質(zhì)量的嚴(yán)格要求放在首位,向客戶提供最優(yōu)秀的產(chǎn)品,最滿意的服務(wù)。
以新求強(qiáng):建立合理的技術(shù)創(chuàng)新運(yùn)作機(jī)制----以社會(huì)運(yùn)行機(jī)制為基礎(chǔ);創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制為根本和靈魂;創(chuàng)新運(yùn)作機(jī)制和創(chuàng)新組織管理機(jī)制為具體內(nèi)容。各方相互依存、相互促進(jìn),使之轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力以及新產(chǎn)品和新服務(wù),持續(xù)滿足市場(chǎng)需求,做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)。
以質(zhì)取勝·以新求強(qiáng)忠誠(chéng):弘元人對(duì)企業(yè)忠心誠(chéng)實(shí)、公正大度地對(duì)待工作中每一件大事小情。同時(shí)企業(yè)忠于員工、忠于客戶,充分考慮和顧及員工和客戶的利益和發(fā)展。
務(wù)實(shí):務(wù)實(shí)就是實(shí)事求是、講求實(shí)效、力戒空談、扎實(shí)工作。企業(yè)必須根據(jù)自己的實(shí)際情況制定方針目標(biāo),無論什么事,都要落實(shí)到行動(dòng)上。
高效:弘元人需要快速轉(zhuǎn)變觀念,建立反應(yīng)快捷、高效規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制,注重工作質(zhì)量和工作效率,才能保證企業(yè)迅速、持續(xù)的發(fā)展。
忠誠(chéng)·務(wù)實(shí)·高效以“創(chuàng)一流氨基酸企業(yè)”為總體目標(biāo)。
建立和完善以績(jī)效考核為核心的激勵(lì)與約束機(jī)制,將績(jī)效作為評(píng)價(jià)企業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵的指標(biāo),和衡量企業(yè)和員工貢獻(xiàn)的重要標(biāo)準(zhǔn)
通過專業(yè)規(guī)范的管理和運(yùn)作,為每一個(gè)客戶提供專業(yè)化、規(guī)范化的產(chǎn)品與服務(wù),還原于社會(huì)。
目標(biāo)導(dǎo)向 ·業(yè)績(jī)?yōu)橄?/i>·專業(yè)規(guī)范科技是社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力,對(duì)人類的進(jìn)步具有重大影響。
弘揚(yáng)科技----弘元作為中國(guó)氨基酸領(lǐng)域的科技推動(dòng)者和革新者,科技創(chuàng)新、弘揚(yáng)氨基酸研發(fā)與制造的科學(xué)技術(shù)是企業(yè)肩負(fù)的使命。
健康是人類的永恒追求,也是遠(yuǎn)大弘元企業(yè)的價(jià)值所在。
健康之元----大眾健康之根本。保護(hù)生命健康是弘元的立業(yè)之元,弘元在氨基酸領(lǐng)域的杰出業(yè)績(jī),都是為了讓生命更健康、更美好。
弘揚(yáng)科技 ·健康之元湖北省武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)關(guān)山二路特一號(hào)國(guó)際企業(yè)中心鼎業(yè)樓B座601室
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